Řízení změny v organizaci poskytující sociální služby – Jak prosazovat změny a pracovat s odporem zaměstnanců

Kurz je navržen pro vedoucí pracovníky v sociálních službách, koordinátory týmů a všechny, kteří se podílejí na zavádění změn ve své organizaci. Pokud se ve své práci setkáváte s odporem zaměstnanců ke změnám nebo hledáte efektivní způsoby, jak změny zavádět citlivě a s úspěchem, tento kurz vám poskytne praktické návody a osvědčené strategie. Proč lidé přirozeně odmítají změny a jak s tím pracovat. Fáze procesu změny – jak ji efektivně naplánovat a realizovat. Jak komunikovat změny, tak aby jim zaměstnanci rozuměli a přijali je, jak překonat odpor zaměstnanců a získat je na svou stranu. Motivace a zapojení týmu do procesu změny. Jak zvládat stres a nejistotu spojenou se změnami. Praktické nástroje pro úspěšné řízení změn v sociálních službách.